Đồng chí Nguyễn Đình Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường An Tường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Dự Hội nghị có các đồng chí: Vũ Quỳnh Loan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị An Tường; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phường; cán bộ được quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn phường.
Các đại biểu dự Hội nghị.
Tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Thị Nhung, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng Đảng uỷ phường đã báo cáo tình hình, kết quả công tác quy hoạch cán bộ. Thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy phường đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch bảo đảm nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình. Ban Xây dựng Đảng đã tiếp nhận, phối hợp thẩm định 388 hồ sơ. Đến nay, tổng số cán bộ được quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý là 278 lượt cán bộ.
Công tác quy hoạch được gắn với đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử và rèn luyện, thử thách qua thực tiễn. Từ nguồn quy hoạch, phường đã điều động 13 cán bộ, công chức; bổ nhiệm 18 cán bộ, công chức, viên chức; giới thiệu 40 cán bộ ứng cử; cử 217 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Cơ cấu nguồn quy hoạch được quan tâm theo hướng tạo nguồn cán bộ kế cận, chú trọng cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người dân tộc thiểu số. Nguồn quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ phường nhiệm kỳ 2025-2030 có 26/38 cán bộ dưới 42 tuổi, chiếm 68,4%; cán bộ nữ chiếm 55,3%; cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 26,3%. Nguồn quy hoạch cấp ủy các chi bộ, đảng bộ cơ sở có 72/175 cán bộ dưới 42 tuổi, chiếm 41,4%; cán bộ nữ chiếm 46,3%; cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 17,7%.
Các đại biểu phát biểu tham luận tại Hội nghị.
Các đại biểu phát biểu tham luận tại Hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường nhấn mạnh, công tác quy hoạch cán bộ là một nội dung quan trọng nhằm chủ động tạo nguồn cán bộ kế cận, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Đồng chí lưu ý, việc được đưa vào quy hoạch không đồng nghĩa với việc sẽ được bổ nhiệm vào một chức danh cụ thể; mỗi cán bộ cần xác định đây là động lực để tiếp tục rèn luyện, phấn đấu và khẳng định mình qua thực tiễn công tác.
Đồng chí đề nghị cán bộ được quy hoạch chủ động học tập, nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, kỹ năng công tác; tích cực nhận và hoàn thành tốt những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó; chú trọng nâng cao năng lực ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số.
Các cấp ủy, cơ quan, đơn vị tiếp tục quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, giao nhiệm vụ, tạo điều kiện để cán bộ được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn; đồng thời thực hiện tốt công tác theo dõi, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ theo đúng quy định.
Hội nghị là dịp để Ban Thường vụ Đảng ủy trao đổi trực tiếp với cán bộ trong nguồn quy hoạch, thống nhất nhận thức về trách nhiệm, yêu cầu trong quá trình rèn luyện, phấn đấu. Qua đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ phường có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới./.
Trung tâm Dịch vụ công phường
